Overheid inrichting

Kantoorinrichting voor de overheid vraagt om functionaliteit, transparantie en duurzame keuzes.
Door bestaand meubilair te hergebruiken, bureaus te voorzien van nieuwe bladen
en te werken met merken die aan strenge duurzaamheidsnormen voldoen, blijft de impact op het milieu beperkt.
Zo ontstaat een toekomstbestendige werkomgeving die
past bij de publieke verantwoordelijkheid en zorgvuldig omgaat met middelen.

Home Overheid

20190506_MG_6593_Lucas van der Wee

Functionele en flexibele werkplekken

Overheidsorganisaties werken steeds meer hybride, waardoor werkplekken flexibel inzetbaar moeten zijn. Denk aan combinaties van vaste en flexplekken, concentratieplekken, ontmoetingsruimtes en bel of overlegplekken. Door slimme indeling, kabelbeheer en doordachte opslagoplossingen blijft de werkomgeving overzichtelijk en efficiënt. Zo kan de beschikbare ruimte makkelijk meebewegen met veranderende teams en vormen van samenwerking.

Veiligheid en privacy in de inrichting

In overheidsgebouwen spelen veiligheid en vertrouwelijkheid een grote rol. In de inrichting wordt daarom rekening gehouden met gescheiden publiek en werkzones, afsluitbare ruimtes en veilige opslag van dossiers en apparatuur. Spreekkamers en balies kunnen zo worden ingericht dat vertrouwelijke gesprekken niet meeluisterbaar zijn, bijvoorbeeld met akoestische wanden of schermen. Ook zichtlijnen worden bewust ontworpen, zodat beeldschermen en documenten niet onbedoeld zichtbaar zijn voor voorbijgangers. Op deze manier ondersteunt de fysieke omgeving het zorgvuldig omgaan met gegevens en de privacy van burgers en medewerkers.

20190506_MG_6684_Lucas van der Wee

Toegankelijke en inclusieve werkomgeving

Een goede overheidsinrichting is voor iedereen toegankelijk, ongeacht leeftijd of beperking. Brede doorgangen, logische looproutes, duidelijk zichtbare signing en drempelloze overgangen zorgen voor een veilige en gebruiksvriendelijke omgeving. Ook het meubilair, de hoogte van balies en de plaatsing van voorzieningen spelen hierbij een rol. Zo ontstaat een inclusieve werkomgeving waar medewerkers en bezoekers zich welkom en serieus genomen voelen. Extra aandacht voor goede verlichting, akoestiek en contrast in kleuren helpt mensen met een visuele of auditieve beperking. Waar mogelijk wordt rekening gehouden met verschillende werkhoudingen en ondersteunende middelen. Op deze manier sluit de inrichting beter aan op de diversiteit van de samenleving die door de overheid wordt bediend.

Onze merken

Onze klanten

Gemeente Zwolle

Gemeente Almelo

Gemeente Leiden

Gemeente Woerden